北市失智照顧訓練建構勞僱協力關係

日期:

2020-09-26

北市失智照顧訓練建構勞僱協力關係

介紹常見症狀及技巧強化移工工作自信

【外勞社記者楊孝慈九月廿六日臺北報導】

臺北市失智人口約有3萬8千多人，為讓聘僱外籍移工的家庭，與移工協力照顧失智症者，臺北市勞動力重建運用處開設五場免費的「憶心移藝守護你－外籍移工失智症照顧訓練」課程，並陸續在大安老人服務暨日照中心及松山老人服務暨日照中心展開，兩場課程吸引近 80名移工及家屬到場。重建處表示，透過雇主、移工及被照顧者共同參與，除增進失智症照顧知能外，更希望透過課程的互動，彼此能在長期照顧的路上成為最佳夥伴，建立正向循環的照顧支持體系，也讓移工在工作中更有信心。

重建處指出，大部分移工在來臺前，並不曾接受過失智症相關的知識或照顧技巧訓練，今年課程特別講解失智症常見狀況或行為問題，如易怒、暴力行為、臨近傍晚時易焦躁混亂及不適當性行為等，尤其當長輩因失智而有動手打人的情形，移工因不了解疾病，會打電話投訴人身傷害行為，如果不了解疾病的相關行為，而僅就人身傷害部分介入處理，不僅使長輩的家人感到無奈且無力，即便繼續僱用新的移工，原有的問題仍未解決，也會造成惡性循環。

移工Rini分享，她所照顧的長輩情緒易起伏，分不清白天晚上，更有忘記自己已經吃過飯、不願意吃藥或一直要吃藥的狀況，以為長輩在找麻煩。耕莘護專講師朱

凡欣建議，可從「食、衣、住、行、溝通」對症下藥，調整居家環境、改變作息、導入社區活動、分散注意力著手，並示範如何在家中，讓家屬和移工運用隨手可得的道具，刺激失智長輩的感官及訓練認知。